Haushalt & Neuerungen

Was kommt 2027 auf Ihren Haushalt zu? Was Sie jetzt für Ihre Finanzen wissen sollten.

Einkommen, Familie, Krankenversicherung, Energie und Vorsorge: Was schon feststeht, was noch beschlossen werden muss – und was Sie selbst prüfen können.

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Ein Paar sitzt am hellen Küchentisch und schaut gemeinsam auf einen Laptop, daneben Kaffeetassen.
Symbolbild

Vielleicht kennen Sie das: Das Gehalt kommt, die laufenden Kosten gehen ab – und am Monatsende bleibt weniger übrig, als Sie sich vorgenommen hatten. Zum Jahreswechsel lohnt sich deshalb ein kurzer Blick darauf, was sich verändert.

Nicht alles betrifft Sie. Aber ein paar Punkte können für Ihren Haushalt einen Unterschied machen. Wir zeigen bei jedem Thema, ob es schon verbindlich ist oder noch beschlossen werden muss.

Das Wichtigste auf einen Blick

  • Der Mindestlohn steigt am 1. Januar 2027 auf 14,60 Euro pro Stunde, die Minijob-Grenze auf 633 Euro im Monat. Das ist beschlossen.[1]
  • Mehr Kindergeld (267 statt 259 Euro), ein höherer Grundfreibetrag und ein höherer Arbeitnehmer-Pauschbetrag sind geplant, aber noch nicht beschlossen.[2]
  • Gesetzlich Versicherte mit höherem Einkommen zahlen voraussichtlich mehr, weil die Beitragsbemessungsgrenze steigen soll. Der durchschnittliche Zusatzbeitrag bleibt bei 2,9 Prozent.[3][5]
  • Das Deutschlandticket kostet ab Januar 66,80 Euro im Monat. Der CO₂-Preis für Heizöl, Gas und Sprit soll 2027 im bisherigen Rahmen bleiben.[11][8]
  • Ab 2027 gibt es neue staatlich geförderte Vorsorgeprodukte. Bestehende Riester-Verträge laufen weiter.[12]
  • Über mehrere Punkte entscheidet der Bundesrat am 20. November 2026. Wir aktualisieren den Artikel danach.[4]
Inhalt dieses Artikels
  1. So lesen Sie diesen Artikel
  2. Einkommen und Steuern: Was bleibt netto übrig?
  3. Familien: Was ist für Eltern wichtig?
  4. Krankenversicherung, Pflege und weitere Sozialabgaben
  5. Wohnen, Energie und Mobilität
  6. Sparen und Vorsorge: Was lohnt sich zu überprüfen?
  7. Drei Haushalte, drei Blickwinkel
  8. Die Änderungen im Überblick
  9. Ihr kurzer Finanzcheck für 2027
  10. Quellen

So lesen Sie diesen Artikel

Bei jedem Thema steht, wie verbindlich es ist:

  • Beschlossen: Die Regel steht fest, der Beginn ist genannt.
  • Geplant: Es gibt einen konkreten Entwurf, der aber noch nicht endgültig ist.
  • Noch offen: Die Entscheidung oder die Details stehen aus.

Mehrere Vorhaben stehen am 20. November 2026 auf der Tagesordnung des Bundesrats.[4] Bis dahin bleiben sie „geplant“.

Einkommen und Steuern: Was bleibt netto übrig?

Mindestlohn und Minijobs

Status: Beschlossen – gilt ab 1. Januar 2027.

Der gesetzliche Mindestlohn steigt von 13,90 auf 14,60 Euro brutto pro Stunde. Gleichzeitig steigt die Verdienstgrenze für Minijobs von 603 auf 633 Euro im Monat.[1]

Wen betrifft das? Alle, die zum Mindestlohn arbeiten, und Haushalte mit einem Minijob. Was müssen Sie tun? Nichts beantragen. Ein Blick auf die erste Abrechnung im Januar schadet aber nicht. Wer einen Minijob hat, kann die Stunden mit dem Arbeitgeber neu abstimmen, damit die Grenze passt.

Grundfreibetrag und Arbeitnehmer-Pauschbetrag

Status: Geplant – Regierungsentwurf, Bundestag und Bundesrat müssen noch zustimmen.

Der Grundfreibetrag ist der Teil Ihres Einkommens, auf den keine Einkommensteuer anfällt. Er soll 2027 von 12.348 auf 12.564 Euro steigen. Der Arbeitnehmer-Pauschbetrag – also die Pauschale für berufliche Ausgaben, die das Finanzamt ohne Belege ansetzt – soll von 1.230 auf 1.430 Euro steigen.[2]

Was bedeutet das im Alltag? Wenn das Gesetz kommt, wird die Lohnsteuer automatisch etwas niedriger berechnet. Wie viel netto mehr bleibt, hängt von Einkommen, Steuerklasse und Ihrer Situation ab. Eine feste Summe für alle gibt es nicht.

Familien: Was ist für Eltern wichtig?

Status: Geplant – Teil desselben Regierungsentwurfs.

Das Kindergeld soll ab Januar 2027 von 259 auf 267 Euro pro Kind und Monat steigen. Der Kinderfreibetrag soll für beide Eltern zusammen von 6.828 auf 7.128 Euro steigen.[2]

Das Kindergeld wird automatisch angepasst, wenn Sie es bereits bekommen. Einen neuen Antrag brauchen Sie dafür nicht. Ob für Sie das Kindergeld oder der Kinderfreibetrag günstiger ist, prüft das Finanzamt bei der Steuererklärung von selbst.

Frühstart-Rente – Status: Geplant – vom Bundestag beschlossen, der Bundesrat berät am 20. November 2026.[4] Für Kinder ab sechs Jahren, beginnend mit dem Jahrgang 2020, soll der Staat 10 Euro im Monat in ein Vorsorgedepot einzahlen. Nach den Plänen ist dafür kein Antrag nötig.[13]

Krankenversicherung, Pflege und weitere Sozialabgaben

Beitragsbemessungsgrenze: Warum sie nur manche betrifft

Status: Geplant – vom Kabinett beschlossen, der Bundesrat muss noch zustimmen.[3][4]

Die Beitragsbemessungsgrenze ist der Betrag, bis zu dem vom Einkommen Kranken- und Pflegebeiträge berechnet werden. Was darüber liegt, bleibt beitragsfrei. Sie soll 2027 von 5.812,50 auf 6.375 Euro im Monat steigen. In der Renten- und Arbeitslosenversicherung soll sie bei 8.850 Euro im Monat liegen.[3][7]

Wer weniger als 5.812,50 Euro brutto im Monat verdient, merkt davon nichts. Spürbar wird es erst für Einkommen oberhalb dieser Grenze.

Zusatzbeitrag Ihrer Krankenkasse

Status: Beschlossen – durchschnittlicher Zusatzbeitrag 2027: 2,9 Prozent. Der Satz Ihrer eigenen Kasse ist noch offen.[5]

Jede Kasse legt ihren Zusatzbeitrag selbst fest und kann über oder unter dem Durchschnitt liegen. Erhöht Ihre Kasse den Beitrag, haben Sie ein Sonderkündigungsrecht.[6] Ein Wechsel sollte sich aber nicht nur am Beitrag orientieren: Service und Zusatzleistungen gehören mit in den Vergleich.

Pflegeversicherung

Status: Geplant – Gesetzentwurf, der Bundesrat berät am 20. November 2026.[4][7]

Der Zuschlag für Kinderlose soll um 0,3 Prozentpunkte auf 0,9 Prozent steigen.[7] Wer keine Kinder hat, zahlt dann etwas mehr. Eltern sind davon nicht betroffen, sollten aber sicherstellen, dass ihre Kinder dem Arbeitgeber oder der Kasse bekannt sind.

Privat versichert oder selbstständig? Für Selbstständige, die freiwillig gesetzlich versichert sind, gilt dieselbe Grenze. Sie tragen den Beitrag allerdings allein. Bei privat Versicherten hängt der Beitrag nicht von dieser Grenze ab, sondern vom Tarif. Maßgeblich ist hier das Schreiben Ihres Versicherers. Ob ein anderer Tarif sinnvoll ist, lässt sich nur mit Blick auf Ihren Leistungsbedarf beantworten. Mehr dazu lesen Sie in Krankenversicherung 2027.

Wohnen, Energie und Mobilität

CO₂-Preis für Heizöl, Gas und Sprit

Status: Geplant – vom Bundestag am 15. Oktober 2026 beschlossen, der Bundesrat berät am 20. November 2026.[4][8]

Der CO₂-Preis soll 2027 im Rahmen von 55 bis 65 Euro je Tonne bleiben – also im selben Bereich wie 2026.[8] Das bedeutet: Vom CO₂-Preis ist zum Jahreswechsel kein zusätzlicher Sprung zu erwarten. Was Sie insgesamt für Energie zahlen, hängt aber auch von Einkaufspreisen und Ihrem Vertrag ab.

Strom und Netzentgelte

Status: Geplant – der Zuschuss zu den Netzkosten ist ein Gesetzentwurf. Die endgültigen Netzentgelte für 2027 sind noch offen.[9]

Der Bund will die Kosten der großen Stromnetze auch 2027 bezuschussen, mit voraussichtlich rund 5,53 Milliarden Euro statt 6,5 Milliarden Euro im Jahr 2026.[9] Ob und wie sich das auf Ihren Strompreis auswirkt, hängt von Ihrem Netzgebiet und Ihrem Anbieter ab. Eine allgemeine Preissteigerung lässt sich daraus nicht ableiten.

Deutschlandticket

Status: Beschlossen – gilt ab 1. Januar 2027.

Das Deutschlandticket kostet ab Januar 66,80 Euro statt 63 Euro im Monat.[11] Bieten Arbeitgeber ein Jobticket an, kann sich die Nachfrage lohnen.

Renovieren lassen

Status: Geplant – Teil des Regierungsentwurfs zur Einkommensteuer.

Für Handwerkerleistungen soll die Steuerermäßigung ab 2027 von 20 auf 15 Prozent der Arbeitskosten sinken, höchstens 900 statt 1.200 Euro im Jahr.[2] Wer größere Arbeiten plant, kann den Zeitpunkt mit der Steuerberatung besprechen. Allein deshalb sollte aber niemand vorschnell Aufträge vergeben.

Sparen und Vorsorge: Was lohnt sich zu überprüfen?

Status: Beschlossen – neue geförderte Produkte ab 1. Januar 2027.[12]

Die staatlich geförderte private Altersvorsorge wird neu aufgestellt. Ab 2027 gibt es unter anderem ein gefördertes Altersvorsorgedepot ohne Garantie, daneben weiterhin Produkte mit Garantie. Erstmals können auch Selbstständige die Förderung erhalten. Neue Riester-Verträge gibt es ab 2027 nicht mehr. Bestehende Verträge laufen weiter und werden nicht automatisch umgewandelt.[12]

Was heißt das für Sie? Wer heute einen Riester-Vertrag hat, muss nichts sofort tun. Ein Wechsel kann sinnvoll sein oder auch nicht – das hängt von Kosten, Garantien, Förderung und Ihrer Planung ab. Eine vorschnelle Kündigung kann Förderung kosten. Welche Kosten in Vorsorgeverträgen stecken, erklären wir in Was kostet Ihre Rentenversicherung wirklich?.

Unabhängig von jeder Reform gilt: Ein Notgroschen auf einem schnell verfügbaren Konto fängt kaputte Waschmaschinen und Nachzahlungen ab, ohne dass Sie an Ihre langfristigen Geldanlagen müssen. Sparraten sollten so gewählt sein, dass Sie sie auch in teuren Monaten durchhalten. Wie sich Kapitalmärkte und Zinsen 2027 entwickeln, kann niemand sicher vorhersagen. Ein langfristiger Plan hilft, nicht auf jede Schlagzeile reagieren zu müssen.

Drei Haushalte, drei Blickwinkel

Die Beispiele sind vereinfacht. Ihre Situation kann anders aussehen.

Familie mit zwei Kindern

Kommt die geplante Erhöhung, bekommt die Familie 8 Euro mehr Kindergeld pro Kind und Monat: 2 × 8 × 12 = 192 Euro im Jahr.[2] Ist ein Kind 2020 geboren, kommt die geplante Frühstart-Rente hinzu.[13] Fährt ein Elternteil mit dem Deutschlandticket, kostet das 3,80 Euro mehr im Monat.[11]

Angestellte ohne Kinder

Für eine angestellte Person ohne Kinder mit 3.800 Euro brutto im Monat ist vor allem die Pflegeversicherung wichtig: 0,3 Prozentpunkte mehr Zuschlag wären rechnerisch 11,40 Euro im Monat (3.800 × 0,3 Prozent).[7] Die Beitragsbemessungsgrenze spielt bei diesem Einkommen keine Rolle. Der geplante höhere Grundfreibetrag und Pauschbetrag würden die Lohnsteuer dagegen etwas senken.[2]

Selbstständiger Haushalt

Ein Selbstständiger, freiwillig gesetzlich versichert, mit einem Einkommen über der Grenze trägt den vollen Beitrag allein. Annahme: allgemeiner Beitragssatz von 14,6 Prozent und Zusatzbeitrag von 2,9 Prozent. Dann kostet die höhere Grenze in der Krankenversicherung rund 98 Euro mehr im Monat (562,50 × 17,5 Prozent), dazu kommt die Pflegeversicherung.[3] Neu ist dafür: Die geförderte Altersvorsorge steht ab 2027 auch Selbstständigen offen.[12]

Die Änderungen im Überblick

Änderung Wen betrifft es? Was können Sie tun? Status
Mindestlohn 14,60 €, Minijob-Grenze 633 €[1] Beschäftigte mit Mindestlohn, Minijobs Januar-Abrechnung prüfen, Minijob-Stunden abstimmen Beschlossen, ab 01.01.2027
Grundfreibetrag, Arbeitnehmer-Pauschbetrag[2] Steuerpflichtige, Angestellte Nichts – wirkt automatisch Geplant
Kindergeld 267 €, Kinderfreibetrag[2] Eltern Daten bei der Familienkasse aktuell halten Geplant
Beitragsbemessungsgrenze Kranken- und Pflegeversicherung[3] Gesetzlich Versicherte mit Einkommen über 5.812,50 € Gehaltsabrechnung bzw. Beitragsbescheid prüfen Geplant, Bundesrat am 20.11.2026
Zusatzbeitrag der Krankenkasse[5] Gesetzlich Versicherte Schreiben der Kasse lesen, bei Erhöhung Sonderkündigungsrecht kennen Durchschnitt beschlossen, eigene Kasse noch offen
Kinderlosenzuschlag Pflege[7] Versicherte ohne Kinder Elterneigenschaft nachweisen, falls noch nicht geschehen Geplant
CO₂-Preis 55–65 € je Tonne[8] Heizen mit Öl oder Gas, Tanken Verbrauch und Abschlag im Blick behalten Geplant, Bundesrat am 20.11.2026
Strom-Netzentgelte[9] Alle Stromkunden Preisschreiben prüfen, Gesamtkosten vergleichen Zuschuss geplant, Entgelte noch offen
Deutschlandticket 66,80 €[11] Abonnentinnen und Abonnenten Jobticket beim Arbeitgeber erfragen Beschlossen, ab 01.01.2027
Neue geförderte Altersvorsorge[12] Sparer, neu auch Selbstständige Bestehende Verträge nicht vorschnell kündigen, Angebote vergleichen Beschlossen, ab 01.01.2027
Frühstart-Rente[13] Kinder ab Jahrgang 2020 Nichts – nach den Plänen ohne Antrag Geplant, Bundesrat am 20.11.2026

Ihr kurzer Finanzcheck für 2027

  1. Einnahmen und feste Ausgaben gegenüberstellen: Was kommt monatlich rein, was geht fest raus – und was bleibt?
  2. Die ersten Abrechnungen im Januar prüfen: Gehalt, Krankenkassenbeitrag, Kindergeld, Deutschlandticket.
  3. Energieverträge ansehen: Laufzeit, Kündigungsfrist, Preisschreiben und tatsächlicher Verbrauch.
  4. Post der Krankenkasse oder des Versicherers lesen: Ändert sich Ihr Beitrag, und passt die Leistung noch?
  5. Versicherungsschutz an Ihr Leben anpassen: Neues Kind, neuer Job, Umzug oder Selbstständigkeit verändern, was wichtig ist.
  6. Rücklagen und Sparraten auf Alltagstauglichkeit prüfen: Reicht der Notgroschen, und sind die Raten auch in teuren Monaten machbar?
  7. Bestehende Vorsorge nicht überstürzt ändern: Neue Angebote ab 2027 in Ruhe mit Ihren Verträgen vergleichen.

Was davon ist für Sie wirklich wichtig?

Nicht jede Änderung betrifft jeden Haushalt. Gemeinsam schauen wir, welche Punkte zu Ihrer Situation passen und wo sich ein genauerer Blick lohnt – verständlich und mit Blick auf Ihre Ziele.

Quellen

Alle Quellen abgerufen am 11. November 2026.

  1. Bundesregierung: Der gesetzliche Mindestlohn – Fragen und Antworten (öffnet in neuem Tab) – Mindestlohn 2027 und Minijob-Grenze.
  2. Bundesministerium der Finanzen: Regierungsentwurf Einkommensteuerreformgesetz 2027 (öffnet in neuem Tab) – Grundfreibetrag, Kinderfreibetrag, Kindergeld, Arbeitnehmer-Pauschbetrag, Handwerkerleistungen; dazu Bundesregierung: Kabinettsbeschluss vom 2. September 2026 (öffnet in neuem Tab)
  3. Bundesministerium für Arbeit und Soziales: Bundeskabinett beschließt Sozialversicherungsrechengrößen 2027 (öffnet in neuem Tab) – Pressemitteilung vom 7. Oktober 2026.
  4. Bundesrat: Tagesordnung der 1070. Sitzung am 20. November 2026 (öffnet in neuem Tab) – unter anderem Frühstartrente (TOP 4), Brennstoffemissionshandelsgesetz (TOP 10), Pflegeneuordnungsgesetz (TOP 34), Sozialversicherungsrechengrößen 2027 (TOP 48).
  5. Bundesministerium für Gesundheit: Durchschnittlicher Zusatzbeitragssatz 2027 (öffnet in neuem Tab) – Pressemitteilung vom 30. Oktober 2026.
  6. Sozialgesetzbuch V, § 175: Ausübung des Wahlrechts (öffnet in neuem Tab) – Sonderkündigungsrecht bei Erhöhung des Zusatzbeitrags.
  7. Bundesministerium für Gesundheit: Entwurf des Pflegeneuordnungsgesetzes (PNOG) (öffnet in neuem Tab) – Stand der Seite 28. Oktober 2026.
  8. Deutscher Bundestag: CO₂-Preis soll 2027 stabil gehalten werden (öffnet in neuem Tab) – Beschluss des Bundestages vom 15. Oktober 2026.
  9. Deutscher Bundestag: Zuschuss zu den Übertragungsnetzkosten 2027 bis 2029 (öffnet in neuem Tab) – Gesetzentwurf 21/8236, Anhörung am 6. November 2026.
  10. Bundesnetzagentur: Preise und Abschläge (öffnet in neuem Tab) und Kündigung (öffnet in neuem Tab)
  11. Bundesregierung: Deutschlandticket – Fragen und Antworten (öffnet in neuem Tab) – Stand 5. November 2026.
  12. Bundesregierung: Fragen und Antworten zur Reform der privaten Altersvorsorge (öffnet in neuem Tab) sowie Altersvorsorgereformgesetz, BGBl. 2026 I Nr. 156 (öffnet in neuem Tab)
  13. Deutsche Rentenversicherung: Frühstart-Rente (öffnet in neuem Tab) – Meldung vom 13. August 2026.

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Finanzen im Alltag

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